Відповідальність роботодавця:

Страховими випадками є травми працівників підприємства будь-якого походження (хімічна, механічна, термічна і т. ін.), отримані ними внаслідок:

• Гострих отруєнь;
• Аварій, пожеж, руйнації будинків, споруд і конструкцій;
• Теплових ударів, опіків, обмороження, утоплення, враження електричним струмом, блискавкою;
• Стихійних лих, надзвичайних подій та інших чинників, що не включені в перелік випадків, що спричинили тимчасову або стійку втрату працівником професійної працездатності або його смерть, коли у постраждалих (або його спадкоємців) є всі підстави вимагати від роботодавця в установленому  законом порядку відшкодування заподіяної ним шкоди.

Якщо Договором страхування передбачено, то Страховик також несе відповідальність по відшкодуванню постраждалому або його законним спадкоємцям:

• Моральної шкоди, під якою розуміють фізичні і моральні страждання, заподіяні потерпілому в результаті трудового каліцтва або іншого ушкодження здоров’я. Факт заподіяння моральної шкоди встановлюється рішенням суду по відповідній претензії.
• Витрат на поховання.
• Збитку особистим речам постраждалого, що знаходилися на постраждалому під час нещасного випадку.